Urlaubskürzung bei Kurzarbeit

§ 3 Abs. 1 BUrlG

Der kurzarbeitsbedingte Ausfall ganzer Arbeitstage rechtfertigt eine Kürzung des Urlaubsanspruchs.

(Leitsatz des Bearbeiters)

BAG, Urteil vom 30.11.2021 – 9 AZR 225/21

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Bild: GaToR-GFX/stock.adobe.com
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Problempunkt

Die Parteien streiten um die Kürzung von Urlaubsansprüchen infolge von Kurzarbeit. Die Klägerin ist in Teilzeit bei der Beklagten beschäftigt. Aufgrund des Arbeitsausfalls infolge der Corona-Pandemie führte die Beklagte Kurzarbeit ein. Die Klägerin befand sich daher im Jahr 2020 während drei Monaten (aufgrund einer Kurzarbeitsvereinbarung mit der Beklagten) durchgehend in Kurzarbeit Null. Dies nahm die Beklagte zum Anlass, den Jahresurlaub der Klägerin neu zu berechnen und den Urlaubsanspruch für das Jahr 2020 entsprechend dem Arbeitsausfall anteilig zu kürzen.

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Dr. Anne Dziuba

Dr. Anne Dziuba
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, München

· Artikel im Heft ·

Urlaubskürzung bei Kurzarbeit
Seite 52
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