Verdachtskündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Kokainkonsums
§ 15 Abs. 1 KSchG; § 626 Abs. 1 BGB; § 103 BetrVG
● Sachverhalt
Der 1982 geborene, einem Kind zum Unterhalt verpflichtete Kläger war seit dem 1.6.2002 bei der Beklagten, einem Logistikunternehmen, als Kommissionierer vollzeitig beschäftigt. Er war seit 2018 freigestelltes Betriebsratsmitglied. Bei der Beklagten besteht eine Gesamtbetriebsvereinbarung zum Umgang mit Suchtmitteln vom 21.1.2015, die u. a.
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