Altersdiskriminierung durch Sozialplan/Betriebsvereinbarung
Problempunkt
Die Parteien streiten um die Gewährung von Ansprüchen aus einer Betriebsvereinbarung. Der 1969 geborene Kläger war seit 1995 als Flugbegleiter bei der Beklagten, einer Fluggesellschaft, tätig. Seitdem war er auch Teil der sog. IK-Gruppe. Diese setzte sich aus Flugpersonal zusammen, das ausschließlich auf Langstreckenflügen eingesetzt wurde. Aufgrund einer Umorganisation bei der Beklagten wurde die IK-Gruppe 2009 aufgelöst. Die Umorganisation wurde von einem Sozialplan begleitet, dieser enthielt die folgende Vorschrift: "2. Dienst- und lebensältere Mitglieder der heutigen IK-Gruppe erhalten einen Zusatzrequest Kont.
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Redaktion (allg.)
· Artikel im Heft ·
Problempunkt
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Problempunkt
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Problempunkt
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Ausgangslage
Nach mehreren verlustreichen Jahren und dem gescheiterten Verkauf der deutschen Röhrenwerke gab die französische
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