Befristete Fortsetzung bei Renteneintritt
Befristete Fortsetzung bei Renteneintritt
Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten seit 1989 beschäftigt. Im Januar 2010 wurde er 65 Jahre alt und bezog ab diesem Zeitpunkt Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Sein Arbeitsvertrag enthielt keine Regelung zur automatischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Renteneintrittsalters.
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