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Gewerkschaften dürfen Sozialtarifverträge erstreiken

helmutvogler/stock.adobe.com; HUSS-MEDIEN GmbH
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Gewerkschaften dürfen Sozialtarifverträge erstreiken

Problempunkt

Im Jahr 2003 plante ein Druckmaschinenhersteller, die Produktion des Kieler Standorts ins Ausland zu verlagern und den deutschen Standort zu schließen. Die den Betriebsräten in den Sozialplanverhandlungen unterbreiteten Angebote gingen der Gewerkschaft nicht weit genug. Sie verlangte den Abschluss eines Sozialtarifvertrags, der die Zahlung einer Abfindung i.H.v.

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