Probezeitverlängerung durch befristeten Aufhebungsvertrag
Probezeitverlängerung durch befristeten Aufhebungsvertrag
Problempunkt
Der Kläger (Arbeitnehmer) befand sich bei der Beklagten (Arbeitgeberin) kurz vor Ende seiner sechsmonatigen Probezeit, als die Beklagte ihm eröffnete, dass sie die Probezeit als nicht erfolgreich erachtete.
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