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18.6.24, 10:00-11:00 Uhr
27. October 2014, 10:58 Uhr
Problempunkt
Der Beklagte war als Servicekraft für seine Arbeitgeberin tätig. Er schloss mit ihr eine Rückzahlungsvereinbarung für eine von ihr vollständig fi nanzierte Ausbildung zum Triebwagenführer. Die Klägerin verwendete die identische Vereinbarung in weiteren 25 Fällen. Sie sah einen Kostenerstattungsanspruch u. a. vor, wenn der Beklagte vor Ende der Ausbildung oder vor Ablauf von zwei Jahren danach kündigt. Weitere Regelungen für den Fall der Eigenkündigung gab es nicht.
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Redaktion (allg.)
· Artikel im Heft ·
Rückzahlungsklausel bei arbeitgeberveranlasster Kündigung
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