Ruhendes Arbeitsverhältnis bei Erwerbsminderungsrente auf Zeit
Ruhendes Arbeitsverhältnis bei Erwerbsminderungsrente auf Zeit
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob das Arbeitsverhältnis während des Bezugs einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung auf Zeit geruht hat. In der Praxis ergibt sich häufig Streit über die Situation des Arbeitsverhältnisses, wenn eine Erwerbsminderungsrente lediglich auf Zeit gewährt wird.
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
Rechtsmissbrauchskontrolle
Auch bei einer wirksamen sachgrundmäßigen Befristung kann sich die Problematik des Rechtsmissbrauchs ergeben, was bedeutet
Im Rahmen dieses Beitrags sollen die wichtigsten Punkte zur Zulässigkeit von Befristungen mit und ohne Sachgrund dargestellt und Empfehlungen
Welche Rolle spielen befristete Arbeitsverträge heute noch in der betrieblichen Praxis – sind sie
