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Podcast | WhatsApp: Verwertungsverbot bei privater Kommunikation?
25.4.2024
Regelmäßig beschäftigen sich die Gerichte mit der Frage, welche Konsequenzen scheinbar privates Fehlverhalten von Mitarbeitern hat. Häufig sind Fälle, in denen sich Arbeitnehmer in privaten Chatgruppen respektlos gegenüber Kollegen oder Vorgesetzten äußern. Manchmal geht es aber auch um Diebstahl und ähnliche Delikte. Was Arbeitgeber tun können und ob erlangte Informationen immer für eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses verwendet werden können, besprechen wir in dieser Folge.
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Lesen Sie zu diesem Thema folgenden Artikel aus AuA 4/24:
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