Neue Plattform: mit Schülern mobil verbinden

(c) Julien Christ / pixelio.de
(c) Julien Christ / pixelio.de

Jeder vierte Lehrling und ein Drittel der Studenten in Bachelorstudiengängen brechen ihre Ausbildung ab. Die neue Onlineplattform „blicksta“ der Medienfabrik Gütersloh GmbH soll die Berufsorientierung junger Menschen vereinfachen und bietet dabei Kontaktmöglichkeiten zu Arbeitgebern.

Bisher fehle es an guter Berufsberatung, so Thomas Sattelberger (Vorsitzender der HR Alliance) letzte Woche in Berlin. Tanja Hofer (Leiterin Talent Management bei der Coca Cola Erfrischungsgetränke AG) will durch Kooperationen früh Kontakt zu Nachwuchskräften schaffen und in der beruflichen Entscheidungsphase als potenzieller Arbeitgeber auftreten. Auch für das Handwerk biete die Plattform viele Möglichkeiten, hob Holger Schwannecke (Generalsekretär beim Zentralverband des deutschen Handwerks) hervor. Vor zu schneller Studienentscheidung warnte Prof. Dr. Hans-Ulrich Heiß (Vizepräsident für Lehre und Studium der TU Berlin); Schulabgänger sollten interessengerechte Angebote erhalten. Dazu seien neue Formen der Berufsorientierung nötig, meinte Martin Rabanus (SPD-Fraktionsvorstand).

Mit dem Online-Portal können sich junge Menschen langfristig einen ganzheitlichen Überblick verschaffen, berufliche Stärken und Interessen auswerten und bekommen dadurch individuelle Inhalte sowie Angebote von Kooperationspartnern – am einfachsten mobil – angezeigt. Partnerschaften, i.d.R. über mindestens 2 Jahre, sind für alle Arbeitgeber mit relevanten Ausbildungsangeboten möglich. Vorgesehen ist ein Entgeltmodell, das sich nach der Größe des Unternehmens und dessen Bedarf an Nachwuchs richtet. Kooperationspartner erhalten dafür ein spezielles Leistungspaket mit vielen Möglichkeiten und individueller Betreuung.

Kein Papier mehr? Dann ist AuA-Digital genau das Richtige für Sie. Einfach 60 Tage kostenlos testen. Nutzen Sie die papierlose Abrufbarkeit von tausenden Fachinformationen und Entscheidungs-Kommentaren.

Printer Friendly, PDF & Email

Wie fit sind Personalmanager in Sachen Datenschutz wirklich? Dieser Frage wollen die Bitkom Servicegesellschaft und die Managementberatung Kienbaum in

Wie sind Wirkung und Akzeptanz leistungsbasierter Gehaltserhöhungen in Unternehmen einzuordnen? Zu dieser Frage führt der Lehrstuhl für Strategie und

Schon mal über die Einführung anonymisierter Bewerbungsverfahren nachgedacht? – Wieso, was können die denn leisten?

Eine Antwort darauf gibt die

Derzeit sind laut Bundesagentur für Arbeit bundesweit 146.000 Lehrstellen unbesetzt und 200.000 Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz

In Kooperation mit der Digitalisierungsinitiative Tech4Germany nimmt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) die Entwicklung einer

Bei einem betriebsmittelgeprägten Betrieb liegt ein Betriebsübergang nur vor, wenn der Veräußerer die Nutzung der Betriebsmittel einstellt und der