Ruhendes Arbeitsverhältnis
Ruhendes Arbeitsverhältnis
Problempunkt
Der Kläger war zunächst vom Beklagten in dessen Architekturbüro als Dipl.-Ing. Architekt beschäftigt. Zu seinen Aufgaben gehörte insbesondere die Beschaffung von Planungsaufträgen und die Abwicklung von Bauvorhaben. Neben einem Monatsgehalt von (später) 5 500 DM erhielt er eine Provision in Höhe von 3 bis 6 Prozent auf das Architektenhonorar für abgewickelte bzw.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
