Sozialdatenprüfung bei Betriebsratsanhörung
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Sozialdatenprüfung bei Betriebsratsanhörung
Problempunkt
Im vorliegenden, vom LAG abschließend entschiedenen Verfahren, vertritt der Kläger die Auffassung, dass die ihm gegenüber ausgesprochene fristlose Kündigung deshalb rechtsunwirksam ist, da der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß angehört wurde.
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