Personalverantwortung eines leitenden Angestellten
Personalverantwortung eines leitenden Angestellten
Problempunkt
Der Arbeitnehmer ist in einem Krankenhaus mit insgesamt ca. 600 Mitarbeitern, darunter 80 Ärzten beschäftigt. Er steht als Chefarzt einer von acht medizinischen Abteilungen vor. Ihm sind in der geriatrischen Abteilung ein Oberarzt, drei Assistenzärzte und 26,5 Pflegekräfte unterstellt.
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● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten, einem Logistikdienstleister, zunächst als Leiharbeitnehmer und ab dem 15.2.2021 aufgrund eines bis zum
● Problempunkt
Die Parteien streiten über die Vergütung der Klägerin, die seit 1994 als freigestelltes Betriebsratsmitglied tätig ist. Sie ist seit
Die EU hat im Oktober 2025 die Reform der EBR-Richtlinie (EU) 2025/2450 verabschiedet. Künftig reicht es aus, wenn eine Maßnahme Arbeitnehmer in einem
