Auflösungsantrag des Arbeitgebers
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Auflösungsantrag des Arbeitgebers
Problempunkt
Der Kläger war mit der Beklagten in eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen verwickelt. Schließlich kündigte die Beklagte das Anstellungsverhältnis. Das Gericht gab der Kündigungsschutzklage des Klägers erstinstanzlich statt. In der Berufungsinstanz beantragte die Beklagte hilfsweise, das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung aufzulösen.
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