Täuschung über Qualifikation und Schlechtleistung
Täuschung über Qualifikation und Schlechtleistung
Problempunkt
Die Firma suchte einen Mitarbeiter für den Vertrieb. In der Stellenanzeige war als Ausbildungsgrad ein "Hoch- oder Fachhochschulabschluss" gefordert. Der Bewerber legte ein gefälschtes Diplomzeugnis in Kopie vor und wurde eingestellt. Gut zwei Monate später endete das Arbeitsverhältnis aufgrund Probezeitkündigung des Arbeitgebers.
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● Problempunkt
Der Beschluss des BAG befasst sich mit der arbeitsrechtlichen Einordnung der Tätigkeit von Schiedsrichtern und Schiedsrichter
● Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rückzahlung von Honoraren und Umsatzsteuer, die die Klägerin der Beklagten in den Jahren 2015 bis 2018
Bei zahlreichen Veranstaltungen wie Festivals, Messen oder Sportevents unterstützen oftmals „Veranstaltungshelfer“ oder „Volunteers“ bei Organisation
