Werkverträge auf dem Prüfstand
Betriebsprüfungen nach der AÜG-Reform
1 AÜG-Reform 2017 – Wie reagieren die Unternehmen?
Seit Inkrafttreten des reformierten AÜG am 1.4.2017 hat sich für Entleiher und Verleiher rechtlich vieles grundlegend geändert. Der Einsatz von Fremdpersonal, Werkunternehmern und Dienstleistern war schon vor der Reform nicht ohne Risiko; seit Mitte 2017 haben sich die Rahmenbedingungen für Arbeitgeber in diesen Bereichen verschärft.
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● Problempunkt
Die Klägerin ist ein Dienstleistungsunternehmen für Lieferanten und Händler in Form einer GmbH. Als weisungsfreie Tätigkeitsschwerpunkte
● Problempunkt
Der Beschluss des BAG befasst sich mit der arbeitsrechtlichen Einordnung der Tätigkeit von Schiedsrichtern und Schiedsrichter
● Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rückzahlung von Honoraren und Umsatzsteuer, die die Klägerin der Beklagten in den Jahren 2015 bis 2018
