Betriebliche Altersversorgung – zeitlich begrenzte Leistung
§ 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG; § 6a EStG
Problempunkt
Gewährt ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bei Eintritt in den Ruhestand eine zeitlich befristete Leistung für den Fall, dass sie im unmittelbaren Anschluss an den aktiven Dienst pensioniert werden, stellt sich regelmäßig die Frage, ob diese Leistung als eine solche der betrieblichen Altersversorgung (bAV) einzustufen ist.
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