Ausgabe 12/15

HR-Controlling als Enabler – HR-Strategie

Meist wird Personalarbeit noch zu sehr rein operativ und administrativ verstanden. B. Jacobsen erläutert, was das Geheimnis einer erfolgreichen HR-Strategie und damit auch eines gelungenen HR-Controllings ist.

Weitere Themen sind:

• Erfolgreiches HR-Management – Personalkompetenz dezentralisieren
• Möglichkeiten, Veränderungen und arbeitsrechtliche Grenzen durch das AGG – Moderne Personalbeschaffung
• Freizeitbedürfnisse der Mitarbeiter bedienen – Sabbatical & Co. im Unternehmen
• 30-Punkte-Plan – Führung in virtuellen Teams
• Optimale Personalarbeit – Am Prozess orientiert
• Das aktuelle Interview – Das wahre Potenzial erschließen
• Veränderte Rahmenbedingungen in Zeiten des demografischen Wandels – Tarifliche Alterssicherung

Rechtsprechung:

Natürlich finden Sie im Heft wieder aktuelle Rechtsprechung vom Bundesarbeitsgericht und den Landesarbeitsgerichten, leicht verständlich kommentiert, z. B. zu den Themen

• Mindestlohnsatz für entsandte ausländische Arbeitnehmer (EuGH)
• Mediation: Mitbestimmung bei unwirksamer Arbeitgeberweisung (BAG)
• Entgeltfortzahlung: AU bei langjähriger Alkoholabhängigkeit (BAG)
• Klageverzicht in einem Formularaufhebungsvertrag (BAG)
• Arbeit auf Abruf und Annahmeverzug (BAG)
• Altersversorgung: Ausschluss von Hinterbliebenenversorgung (BAG)