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Ausgabe 9/15

Titelbild: © Gina Sanders/Fotolia.com

„Arbeiten 4.0“ und neue Formen der Arbeit – Herausforderung Digitalisierung

Internet der Dinge, Big Data und Industrie 4.0 – all dies sind Produkte der rasant fortschreitenden Digitalisierung mit nicht zu unterschätzenden Implikationen für die Arbeitswelt. Jüngst noch lediglich als Diskussionsthemen in der Fachpresse wiederzufinden, haben diese Begriffe mittlerweile Einzug in die allgemeine arbeitspolitische Diskussion gefunden.

Weitere Themen sind:

  • Eigene Potentiale in Restrukturierungsphasen nutzen – Warum in die Ferne schweifen?
  • Über Zuhälter im Staatsdienst und andere Kuriositäten – Erstaunliche Kündigungsgründe
  • Ein gewöhnlicher Geldanspruch mit wechselhafter Geschichte – Der Urlaubsabgeltungsanspruch
  • Verlängerung und Verkürzung der Zweiwochenfrist – Kündigung auf Verdacht
  • Messespezial – Zukunft Personal 2015
  • Alles nur Prozess, oder? – Active Sourcing
  • Kopf oder Bauch? – Einstellungsentscheidung
  • Unterstützung durch Software – Datenschutz im Bewerbungsprozess
  • Talente erfolgreicher an Bord holen – Big Data im Personalwesen
  • Ein unterschätztes Stiefkind – Arbeitszeugnis
  • Das aktuelle Interview – Ein Recht auf Arbeit für Flüchtlinge
  • Betriebliche Altersversorgung – Die Reform der Lebensversicherung

Rechtsprechung:

Natürlich finden Sie im Heft wieder aktuelle Rechtsprechung vom Bundesarbeitsgericht und den Landesarbeitsgerichten, leicht verständlich kommentiert, z. B. zu den Themen

  • EuGH: Betriebsbegriff in der Massenentlassungsrichtlinie (EuGH)
  • Veröffentlichung von Werbevideos im Arbeitsverhältnis (BAG)
  • Verwirkung eines Schmerzensgeldanspruchs bei Mobbing (BAG)
  • Entschädigung aufgrund Diskriminierung wegen Schwangerschaft (BAG)
  • Vorstellungsgespräch eines Bewerbers mit Schwerbehinderung (BAG)
  • Arbeitszeit: Fehlen einer arbeitsvertraglichen Vereinbarung (BAG)
  • Unfallversicherungsschutz bei Auslandseinsatz (BSG)

Inhalt dieser Ausgabe

Die richtigen Nachfolgeentscheidungen für die Schlüsselpositionen im Unternehmen zu treffen, ist nicht nur unternehmerische Aufgabe und…

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Was und wo haben Sie gelernt?
Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen und viel für die praktische Arbeit im Umfeld des…

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