Ausschluss befristet Beschäftigter von bAV

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 Bild: Steve Buissinne/pixabay.com
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Vor dem LAG Niedersachsen (Urt. v. 5.9.2019 – 4 Sa 5/19 B) machte der Kläger gegenüber der Beklagten, einem norwegischen Staatsunternehmen, das Erdgasleitungen betreibt, Ansprüche aus einer Versorgungsordnung geltend und klagte auf Feststellung, dass die Beklagte verpflichtet ist, ihm im Versorgungsfall Versorgungsleistungen zu verschaffen. Die Versorgungsordnung der Beklagten sah vor, dass alle Mitarbeiter versorgungsberechtigt sind, die in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (…) stehen, sofern sie bei Beginn des Arbeitsverhältnisses noch nicht das 55. Lebensjahr vollendet haben.

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Dr. Claudia Rid

Dr. Claudia Rid
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, CMS Hasche Sigle, München

· Artikel im Heft ·

Ausschluss befristet Beschäftigter von bAV
Seite 50
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Problempunkt

Die Parteien streiten über Leistungen aus der betrieblichen Altersvorsorge. Der Kläger ist seit dem 1.2.2013 bei der

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