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Seminar
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Neue BAG-Urteile und ihre Umsetzung in Recht und Praxis
1105
08. Juni 2022, 01:42 Uhr
Aktuelle BAG-Entscheidungen zum BEM
§ 167 Abs. 2 SGB IX begründet keinen Individualanspruch der betroffenen Arbeitnehmer auf Einleitung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BAG, Urt. v. 7.9.2021 – 9 AZR 571/20, NZA 2022, S. 257). Das BAG hat praktisch sehr wichtige Fragen der BEM-Haltbarkeit und -Beendigung entschieden (BAG, Urt. v. 18.11.2021 – 2 AZR 138/21, NZA 2022, S. 253; Salamon/Maaß, NZA 2022, S. 384):
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Volker Stück
Rechtsanwalt, Lead Expert Labour Law & Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn
Dorothee Schmidt
BEM-Fallmanagerin, BWI GmbH, Meckenheim
· Artikel im Heft ·
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Seite 20 bis 24
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