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Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 3

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17.9.25, 10:00 - 11:00 Uhr

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Steuerrecht

Entgelt

Brutto für netto

Musterbetriebsvereinbarung: Entgeltoptimierung mit steuerfreien Sachbezügen

In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels suchen Arbeitgeber nach Möglichkeiten, sich als attraktiver Arbeitgeber im umkämpften Arbeits-/Bewerbermarkt zu positionieren und Mitarbeiter zu finden und binden (vgl. Stück/Wein, AuA 6/23, S. 14ff. mit Checkliste). Die Arbeitskosten in Deutschland sind im internationalen Vergleich bzw. Wettbewerb hoch und belasten Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen durch hohe Steuern sowie Sozialausgaben, sodass steuer-/sozialversicherungsrechtlich optimierter Entgeltgestaltung ein kostendämpfender Effekt zukommt und eine beidseitige Win-win-Situation schafft. Wie können steuerfreie Sachbezüge bis zzt. max. 50 Euro/Monat mittels einer Wertkarte/App nach § 8 Abs. 1 Satz 3, Abs. 2 Satz 11 EStG eingeführt werden?

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01. August 2024, 03:10 Uhr

Modelloptionen

In der Vergangenheit haben Arbeitgeber öfter selbst steuerfreie Sachbezüge gewährt, indem sie Gutscheine oder Wertkarten (z. B. von Warenhäusern, Tankstellen, Restaurants) beschafften und ausgaben. Dies ist jedoch mit einem erheblichen Aufwand für HR, Einkauf sowie Payroll verbunden und bezieht sich nur auf bestimmte Geschäfte bzw. Ketten. Auch der Gesetzgeber hatte erkannt, dass diese Handhabung nicht mehr zeitgemäß ist. Daher können seit 2020 die Warengutscheine oder Wertkarten auch in Gestalt elektronischer, wiederaufladbarer Karten ausgegeben werden.