Das kirchliche Arbeitsrecht
Zwischen Bewährung und Reformdruck
Einführung
Kritik am kirchlichen Arbeitsrecht gibt es seit der Etablierung eigener arbeitsrechtlicher Regelungen und Strukturen. Im Koalitionsvertrag der Ampelregierung wird eine Prüfung der Angleichung an das staatliche Arbeitsrecht angekündigt (Joussen, Die (kirchen-)arbeitsrechtlichen Inhalte des Koalitionsvertrags, ZMV 2022, S. 9ff.).
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
Ab dem Jahr 2027 gilt also eine einheitliche Entgeltordnung und ein neues Stufensystem – ergänzt durch umfangreiche Überleitungsregelungen für
Streiken, bis der Arzt kommt? Streik in der Daseinsvorsorge und darüber hinaus: Brauchen wir (mehr) rechtliche Grenzen des Streikrechts?
Franzmann
Mit Ablauf der Umsetzungsfrist der EU-Richtlinie 2023/970 (ETRL) am 7.6.2026 stellt sich die Frage nach ihrer unmittelbaren Wirkung in Deutschland
