Der Weg in die Digitalität
Vom Arbeitsmarkt zum Arbeitnehmermarkt
In die Diskussion mischen sich zunehmend begleitende Themen: eine neue Art der Entlohnung (wahlweise transparent, nach festen Bausteinen, nach Alter, Zugehörigkeit, Familienstand etc.), eine neue Art der Zeiterfassung über Vertrauensarbeitszeit oder digital unterstützte Zeiterfassung und die Vertrauensurlaubszeit. In Kalifornien müssen bei Stellenausschreibungen bereits die möglichen Gehaltsbänder transparent dargelegt werden. Sabbatical-Phasen werden zum neuen Normal. In ihnen möchten Menschen sich beruflich, aber auch allgemein inhaltlich wie persönlich weiterentwickeln.
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Max Thinius

· Artikel im Heft ·
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