Generation Alpha betritt die Arbeitswelt
Worauf muss sich HR vorbereiten?
In Workshops mit Führungskräften und HR-Teams läuft es oft nach demselben Muster ab: Die Runde wird gebeten, in drei Worten zu beschreiben, was sie von der jungen Generation erwarten, die in den nächsten Jahren in ihren Unternehmen anfängt. Die meistgenannten Begriffe? Anspruchsvoll. Ungeduldig. Schwierig. Manchmal auch: „Ich weiß ehrlich gesagt noch gar nicht, was da auf uns zukommt.“
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