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Personalmanagement

Wer den Wandel gestalten statt erleiden will, braucht ein Instrument für Abschied und Aufbruch. Hier kann das Freiwilligenprogramm (FWP) weiterhelfen

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Was dahintersteckt, ist ein Phänomen, das in deutschen Unternehmen längst angekommen ist, aber in keinem Report auftaucht: die stille Kündigung

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Lassen Sie uns zunächst teilhaben: Was macht für Sie Menschenführung im militärischen Sinne aus?

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Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte stellen wichtige Ressourcen für das Wohlbefinden von Beschäftigten dar. Von häufiger Unterstützung

Arbeitsbelastung beeinflusst Wunsch nach früherem Ruhestand

Mehrfachbelastungen bei der Arbeit beeinflussen Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand: Studie untersucht Zusammenhang zwischen multiplen

Mit Urteil vom 20.3.2026 (6 Ga 5/26; rk.) hat das ArbG Erfurt einem Bewerber im einstweiligen Rechtsschutz Recht gegeben und dem Thüringer

Im Rahmen des vorliegenden Beitrags sollen dabei vor allem die Herausforderungen des chinesischen Arbeitsmarkts skizziert werden. Es lohnt sich, hier

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Die meisten Menschen kaufen die zweite Sorte. Sie essen sie, finden sie „ganz gut“ und haben nach ein paar Jahren vergessen, dass es überhaupt eine

Und wenn wir mal ehrlich mit uns selber sind: wir durchleben den Alltag mit viel Kopfschütteln. Wir erkennen Dinge, die einfach nicht richtig sind

Herr Dr. Boysen, seit Jahresbeginn gilt der neue § 45c AufenthG. Was steckt hinter dieser Regelung und welches

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Podcast | Im Kontext: „Führen als Beruf: Das komplementäre Führungsmodell“

Was bedeutet „Führen“ eigentlich? Und ist Führung überhaupt ein rechtlich greifbarer Begriff? In dieser Folge erzählen uns Dr. Boris Kaehler

Interview: Arbeiten mit KI im Fokus der ZP-Messen 2026

Es geht nicht um das „Ob“, sondern um das „Wie“, wenn wir über den HR-Alltag im Zusammenhang mit KI sprechen. Denn sie ist aus unserem Alltag – ob