Die gläserne Decke durchbrechen
Frauenmangel an der Spitze
Wir müssen umdenken
Während im Ausland die Vorstände großer Unternehmen zunehmend weiblicher werden, sind hierzulande deutlich weniger Führungspositionen mit Frauen besetzt. Abhilfe soll nun ein Gesetz schaffen, das im August 2021 in Kraft getreten ist: Das Zweite Führungspositionen-Gesetz. Ist damit die nachhaltige Geschlechtergerechtigkeit in den Führungsetagen erreicht?
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Frau Haker, die schwerste Frage gleich zum Einstieg: Was macht eigentlich gute Führung aus?
Technologische Lösungen allein reichen allerdings nicht mehr aus, um diese zu gewährleisten. Gefragt sind vor allem auch Führungskonzepte, die
Problempunkt
Der Kläger, der eine Praxis für Physiotherapie betreibt, schloss mit der Beklagten eine Vereinbarung zur Finanzierung eines sieben
