Digitalisierung im Personalwesen

1 Herausforderungen und Pflichten

Die Digitalisierung schafft beinahe täglich neue Berufsfelder, verändert bestehende Arbeitsprofile wie auch Unternehmensumgebungen und verlangt Höchstleistungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um sich schnellen neuen Entwicklungen anzupassen. Viele Firmen formulieren allerdings die sehr reale Sorge, nicht genügend qualifizierte Fachkräfte für diese Aufgabe finden zu können. Schließlich geht es sowohl darum, die neuen Berufsfelder auszufüllen, als auch darum, spannende Betätigungsumgebungen aufzubauen. In allen Fällen liegt die große Aufgabe in der Qualifizierung der Fachkräfte.