Exzellenz und Kontrolle

Teil 23: Wie wir wieder Schwung in die Bude* kriegen

Demotivierte Angestellte überall! „Zurück ins Office?“ – „Oh, auf gar keinen Fall“! Innovationskurven verlaufen im freien Fall und wir arbeiten doch eh am wenigsten von allen – das auch noch mitten hinein in die Deindustrialisierung! Wer will mit diesem „Haufen“ Demotivation und Zukunftsfeindlichkeit überhaupt noch arbeiten? Aber erstens: Ist es wirklich so schlimm? Und zweitens: Es hat Gründe, die man drittens: beheben kann. Ein Einblick in die – im wahrsten Sinne des Wortes – „Geschichtsschreibung“ der deutschen Wirtschaft, Arbeit und umgebender Gesellschaft – und vor allem: wie wir wieder Schwung in die Bude* kriegen!

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 Bild: master1305/stock.adobe.com
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Frei nach Karl Lagerfeld

„Wer im Jogginganzug an der Videokonferenz teilnimmt, hat die Kontrolle über seine Arbeit verloren!“ Ganz bestimmt haben wir alle gefühlt die Kontrolle über unser Leben verloren, unsere Wirtschaft, Entwicklungen und Werte in der Gesellschaft, demokratische Grundsätze, das Klima sowie unsere Lebensräume, Einwanderung, Preisentwicklung, Kriminalität, Nachbarschaft, unser Sozialwesen und unsere Altersvorsorge und die allgemeinen sowie individuellen sozialen Wirklichkeiten. Unsere gesamte Zukunft liegt vor uns als Scheiterhaufen, bevor wir sie überhaupt erreicht haben.

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Max Thinius

Max Thinius
Futurologe, Zukunftsgestalter und Autor

· Artikel im Heft ·

Exzellenz und Kontrolle
Seite 44 bis 47
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