Geänderte Corona-ArbSchV
Neue Regelung, neues Glück?
Was weiterhin gilt
1. Betriebliche Hygienepläne sind wie bisher zu erstellen und zu aktualisieren, umzusetzen sowie in geeigneter Weise zugänglich zu machen. Dazu sind weiterhin die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregeln und die branchenbezogenen Praxishilfen der Unfallversicherungsträger heranzuziehen (Jahn, DB 2021, S. 2155).
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Mit Beginn des Kalenderjahres 2026 sind die Änderungen der Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) mit der Schweiz und den Niederlanden in Kraft getreten
Wenngleich eine Vielzahl der Änderungen unabhängig vom Durchführungsweg Anwendung findet, so gibt es doch auch einige Neuerungen, die speziell auf den
Herr Morgenroth, welche Informationspflichten kommen auf Unternehmen zu?
