Gerichtlicher Rechtsschutz
Betriebsratswahl 2018
1 Rechtliche Ausgangspunkte
Da es weder im Sinne des Arbeitgebers noch der Beschäftigten sein kann, eine voraussichtlich nichtige Wahl durchzuziehen und nach der Feststellung der Nichtigkeit neu zu wählen – schon wegen der Kosten der Wahl –, ist zumeist Handlungsbedarf gegeben.
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● Problempunkt
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