Häusliches Arbeitszimmer und Homeoffice-Pauschale

1105
 Bild: sodawhiskey/stock.adobe.com
Bild: sodawhiskey/stock.adobe.com

Aufgrund der veränderten Arbeitswelt gab es im Zuge des JStG 2022 auch Änderungen der steuerlichen Regelungen zum häuslichen Arbeitszimmer und zur Homeoffice-Pauschale: Sofern der Mittelpunkt der gesamten betrieblichen bzw. beruflichen Tätigkeit im häuslichen Arbeitszimmer liegt, können entweder die tatsächlichen Kosten für das Arbeitszimmer als Werbungskosten abgezogen werden oder nun eine Jahrespauschale von 1.260 Euro. Außerdem kann für Arbeitstage, an denen von zu Hause aus gearbeitet und keine erste Tätigkeitsstätte aufgesucht wird, eine Tagespauschale von 6 Euro (höchstens 1.260 Euro jährlich) angesetzt werden. Das BMF hat sich mit Schreiben vom 15.8.2023 ausführlich u. a. zur Anwendung der Jahres- und der Tagespauschale geäußert. Dieses gilt für nach dem 31.12.2022 in der häuslichen Wohnung ausgeübte Tätigkeiten. Für die vorangehende Rechtslage ist weiterhin das BMF-Schreiben vom 6.10.2017 relevant.

Sie möchten unsere Premium-Beiträge lesen, sind aber kein Abonnent? Testen Sie AuA-PLUS+ 2 Monate kostenfrei inkl. unbegrenzten Zugriff auf alle Premium-Inhalte, die Arbeitsrecht-Kommentare und alle Dokumente der Genios-Datenbank.

AttachmentSize
Beitrag als PDF herunterladen114.84 KB

· Artikel im Heft ·

Häusliches Arbeitszimmer und Homeoffice-Pauschale
Seite 51
Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Unverzichtbare Hard und Soft Skills

Bei der einzigen echten Eingangsvoraussetzung, die für den Job eines Verbandsjuristen, der die

Der 3. Senat des Landessozialgerichts Berlin-Brandenburg hat sich in seiner Entscheidung mit der Frage befasst, ob eine Verkäuferin in einem

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Hier geht es um Sonderzahlungsansprüche während der Freistellungsphase der Altersteilzeit. Zwar sind die Tarifverträge rund um die Förderung der

Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Problempunkt

Die Klägerin nimmt den Beklagten auf Abgeltung von Urlaub aus den Jahren 2020 und 2021 in Anspruch. Die Beklagte hatte

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Der Kläger ist ausgebildeter Schlosser und bei der beklagten Stadt seit 2015 im Jobcenter als Fachassistent des inneren Dienstbetriebs

Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Im Rahmen eines Kündigungsrechtsstreits verhandelten die Parteien über einen Vergleich, der die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 30.4.2023