Korrekturvereinbarungen
Eine sinnvolle Alternative zur Abmahnung?
Die Abmahnung ist in § 314 Abs. 2 BGB geregelt, wird aber als Instrument arbeitsrechtlicher Praxis maßgeblich durch die Rechtsprechung geprägt (vgl. Fuhlrott, Michael. Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung: personen- und leistungsbedingte Herausforderungen für Unternehmer. Berlin. 2014. S. 486).
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● Problempunkt
Der Kläger hatte erfolgreich Kündigungsschutzklage gegen eine ihm ausgesprochene Kündigung erhoben. In einem weiteren Verfahren machte
● Problempunkt
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● Problempunkt
Die Beklagte betreibt als Teil einer Handelsgruppe ein Verteilzentrum. Der Kläger ist bei ihr als „Sortation Associate“ in
