Liebe Leserinnen, liebe Leser,
seit Mitte Januar sind in ganz Deutschland mehrere Hunderttausend Menschen auf die Straße gegangen. Gegen die AfD, gegen Rechtsextremismus und für Gleichberechtigung, Menschenrechte und demokratische Werte. Im beruflichen Kontext kommt teilweise die Frage auf: Was, wenn sich dieses Engagement im Unternehmen fortsetzt und Mitarbeiter ihre politische Einstellung mit in den Betrieb bringen?
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Diese Frage soll in einer dreiteiligen Serie beantwortet werden. Hierzu wird sich dieser erste Teil den „weichen“ Fragen der Integration im Joint
Wären Sie nicht Personalerin geworden, was dann?
Dann vermutlich Innenarchitektin – das Zusammenspiel aus Funktion, Wirkung und Ästhetik hat mich schon
Damit das Offboarding greifbarer wird, möchte ich den Prozess anhand der Protagonistin Silvia erzählen.
Silvia ist 38 Jahre alt. Sie arbeitet seit fünf
