Mitbestimmungsrecht bei Zuteilung von Aktienoptionen
Das Hessische LAG (Beschl. v. 3.8.2017 – 5 TaBV 23/17) entschied über ein Aktienoptionsprogramm einer amerikanischen Konzernmutter, das bei der deutschen Konzerntochter wie folgt gelebt wurde: In den deutschen Arbeitsverträgen war keine Regelung über die Gewährung oder Verschaffung von Aktienoptionen der Konzernmutter vereinbart.
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● Problempunkt
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