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Sonderkündigungsschutz um jeden Preis?
1 Terminologie des § 25 Abs. 1 BetrVG
Aus gesetzessystematischen Gründen bietet es sich an – abweichend von der gängigen Darstellungsweise in Literatur und Rechtsprechung –, eine saubere terminologische Differenzierung zwischen dem „Ersatzmitglied“ aus Satz 1 und dem „Stellvertreter“ aus Satz 2 vorzunehmen, werden hier doch verschiedene Fallgruppen vom Gesetzeswortlaut erfasst. Dass die Vorschriften aus Satz 1 entsprechend auf Satz 2 anzuwenden sind, bedeutet lediglich, dass gem. Abs. 2 das in der Rangfolge nächste Listenmitglied nachrückt.
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Konstantin Kühn
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Problempunkt
Mitglieder eines Betriebsrats genießen Sonderkündigungsschutz: Nach § 15 Abs. 1 Satz 1 KSchG ist es grundsätzlich unzulässig, ihnen
Problempunkt
Für manchen Arbeitgeber schwer nachvollziehbar, gibt es durchaus Fälle, in denen ein Arbeitnehmer, der ein Jahr lang überhaupt nicht
Problempunkt
Die klagende Arbeitnehmerin verlangt von dem Beklagten die Abgeltung ihres Urlaubs aus den Jahren 2007 bis 2015. In diesem
Problempunkt
Der Kläger ist schwerbehindert und als Sachbearbeiter bei der beklagten Arbeitgeberin beschäftigt. Ihm stehen jährlich 30 Arbeitstage
Problempunkt
Der Arbeitgeber hegte den Verdacht, dass ein Außendienstmitarbeiter während der Arbeitszeit Privatangelegenheiten getätigt und zu Unrecht
Problempunkt
Resturlaubsansprüche werden mit einer unwiderruflichen Freistellungserklärung wirksam auf die Freistellungszeit angerechnet und damit gem
