Geleitwort: Digitalisierung in HR
Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. Dies ist ein Fakt. Dabei gilt es zu beachten, dass jede Veränderung Risiken und Chancen birgt. Die Arbeit verdichtet sich dank digitaler „Always on“-Verfügbarkeit und Multitasking, was eine Veränderung für jeden einzelnen bedeutet.
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Ein Wirtschaftsjurist war seit dem 15.6.2023 bei einer Rückversicherung in der Abteilung Recht/Compliance beschäftigt. Der Arbeitsvertrag sah
Dieses Phänomen hat einen Namen – und es ist nicht neu: die soziale Maske. Neu ist allerdings, dass wir heute mit einer sozio-technologischen
