Altersdiskriminierung durch „erste Führungserfahrung“ in Stellenanzeige
§§ 1, 3, 7, 15, 22 AGG
Problempunkt
Die Beklagte suchte per Stellenausschreibung eine/n Managementtrainer/-in mit Vertriebsverantwortung (m/w/d). Darin wurde auch „Erste Erfahrung in Führungspositionen“ verlangt. Der Kläger ist 1967 geboren. Er bewarb sich auf die besagte Stellenausschreibung und erhielt am 23.1.2023 eine Eingangsbestätigung und am 7.2.2023 eine Absage.
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