Recherche im Archiv
Für Abonnenten ist der Download von Beiträgen aus dem Online-Archiv bei GBI-Genios kostenfrei!
AuA bei juris
Redaktions-Newsletter
Seminar
Arbeitnehmerüberlassung: tarifvertragliche Erweiterung der Überlassungshöchstdauer
2.3 TV LeiZ; § 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG; § 1 Abs. 1 TVG
1106
04. September 2023, 10:44 Uhr
Problempunkt
§ 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG sieht vor, dass die gesetzliche Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten in einem Tarifvertrag von den Tarifvertragsparteien der Einsatzbranche verlängert werden kann. Davon wird in der Praxis häufig Gebrauch gemacht. So auch durch die Tarifvertragsparteien der Metall- und Elektroindustrie durch Abschluss des bzw. der jeweiligen regionalen Tarifverträge Leih-/Zeitarbeit (TV LeiZ). Der streitgegenständliche TV LeiZ sah insoweit eine Verlängerung der Überlassungshöchstdauer auf maximal 48 Monate vor.
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen benötigen Sie AuA-PLUS.
Falls Sie Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus haben, können Sie unseren Leserservice kontaktieren »
Jörg Hennig
Rechtsanwalt, AMETHYST Rechtsanwälte Berlin
· Artikel im Heft ·
Arbeitnehmerüberlassung: tarifvertragliche Erweiterung der Überlassungshöchstdauer
Seite 56
Premium
3.2.2023
Body Teil 1
Einführung
Das AÜG hat durch das „Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ vom 21.2.2017 (BGBl. I 2017, S. 258
Premium
2.6.2021
Body Teil 1
Zeitliche Obergrenze bei Sachgrundbefristungen
§ 14 TzBfG soll nach dem Referentenentwurf (Ref-E) des BMAS folgenden Absatz 1a
Frei
8.6.2022
Body Teil 1
Problempunkt
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Befristungsvereinbarung sowie einen Weiterbeschäftigungsanspruch der
Premium
7.3.2023
Body Teil 1
Die Klägerin arbeitete bei einem Produktionsunternehmen über eine Zeitarbeitsfirma von Dezember 2017 bis 1.6.2018. Ab dem 1.6.2018 schloss
Premium
8.6.2022
Body Teil 1
Problempunkt
Die Auslegung des AÜG beschäftigt die Arbeitsgerichte regelmäßig und spielt für Arbeitgeber eine wichtige Rolle. Der EuGH
Frei
3.5.2021
Body Teil 1
Tarifvertrag als Rechtsgrundlage
Gestaltungen zur tariflichen und betrieblichen Arbeitszeit sind Arbeitsbedingungen nach § 1 Abs. 1
