Doppelarbeitsverhältnis und Anrechnung von Urlaubsansprüchen
§ 11 KSchG; § 615 BGB; §§ 1, 3, 13 BUrlG
Problempunkt
Die Klägerin nimmt den Beklagten auf Abgeltung von Urlaub aus den Jahren 2020 und 2021 in Anspruch. Die Beklagte hatte das Arbeitsverhältnis Ende 2019 zunächst fristlos gekündigt. Hiergegen hatte die Klägerin erfolgreich geklagt. Das Arbeitsverhältnis endete schließlich aufgrund einer weiteren außerordentlichen Kündigung vom 7.5.2021.
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● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Forstwirt beschäftigt. Der Arbeitsvertrag enthält einen Verweis auf den TV-L Forst, der mit § 26 TV
Die Nachzahlung von Lohn, z. B. für Überstunden oder nicht genommene Urlaubstage führen zu steuerpflichtigem Arbeitslohn. Gelten diese Zahlungen als
Hinweispflichten des Arbeitgebers
Standpunkt der Rechtsprechung
Der EuGH hat zur Hinweispflicht entschieden (EuGH, Urt. v. 6.11.2018 – C-629/16), dass
