Keine Zuständigkeit des GBR für konzernweiten Compliance-Fragebogen
§§ 50, 58, 94 BetrVG
Problempunkt
Der beteiligte Arbeitgeber ist ein hierzulande ansässiges Unternehmen eines international tätigen Konzerns – weitere konzernangehörige Unternehmen der gleichen Konzernsparte sind inner- und außerhalb Deutschlands tätig. Bestehende Konzernvorgaben normierten für diese Konzernsparte bzw. den deutschen Teilkonzern (hierzu gehörten u.
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Als „Schmiergelder“ werden solche Zahlungen bezeichnet, die erfahrungsgemäß den „Geschmierten“ in einer meist nicht mehr näher aufklärbaren Form daran
● Problempunkt
Ein Verwaltungsanstellter J war seit Januar 2008 bei der Stadt Iserlohn gegen ein monatliches Tarifentgelt von 3.700 Euro brutto
Vor dem LAG Hamburg ging es um die Wirksamkeit einer Probezeitkündigung. Die Beklagte ist ein Unternehmen der Pharmaindustrie, der Kläger war am 1.5
