Kündigung wegen heimlicher Tonaufzeichnungen von Personalgesprächen
§ 1 KSchG; § 626 BGB; Art. 2 Abs. 1 i. V. m.Art. 1 Abs. 1 GG; § 201 Abs. 1 Nr. 1 StGB
Problempunkt
Es ist das Happy End vieler US-amerikanischer Kriminalfilme: Der Held provoziert den überheblichen Schurken in einem Vieraugengespräch dazu, seine Tat einzugestehen und mit ihr zu prahlen. Dann zieht der Held auf einmal ein Diktiergerät aus der Hosentasche, das die Aussage aufgezeichnet hat. Der Schurke ist überführt.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Vor dem LAG Baden-Württemberg ging es um die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters, der tariflich ordentlich unkündbar war. Der Kläger war als
