Reisezeit zur Fortbildungsveranstaltung ist vergütungspflichtig

§ 611a BGB

Die vom Arbeitgeber angeordnete Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung zählt als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die An- und Abreisezeit.

(Leitsatz des Bearbeiters)

BAG, Urteil vom 15.11.2018 – 6 AZR 294/17

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Bild: AlcelVision/stock.adobe.com
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Problempunkt

Die Parteien streiten um die Anerkennung von Zeiten für Fortbildungen und den zugehörigen Reisezeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Der Arbeitnehmer ist seit 2001 im Unternehmen als ärztlicher Gutachter in L Vollzeit beschäftigt mit 38,5 Stunden/Woche. Im Auftrag und im Interesse des Arbeitgebers nahm der Arbeitnehmer an einem verpflichtenden Gutachtertreffen und drei Seminarterminen in Fulda, Essen, Düsseldorf bzw. Dresden teil. Einschließlich der An- und Abreise bedeutete dies für ihn einen Zeitaufwand von insgesamt 64,17 Stunden.

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Volker Stück

Volker Stück
Rechtsanwalt, Lead Expert Arbeitsrecht und Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn

· Artikel im Heft ·

Reisezeit zur Fortbildungsveranstaltung ist vergütungspflichtig
Seite 554
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