Recherche im Archiv
AuA bei juris
Redaktions-Newsletter
Seminar
Rufbereitschaft und Freizeitausgleich im öffentlichen Dienst
Problempunkt
Der Kläger ist beim beklagten Land im sog. Landesbetrieb Mobilität beschäftigt. Auf sein Arbeitsverhältnis fand zunächst der Manteltarifvertrag für Arbeiter der Länder (MTL II) Anwendung, der zuletzt durch den TV-L ersetzt wurde. Für den Kläger gilt freitags eine feste Arbeitszeit von 7:00 bis 12:30 Uhr. Der Kläger wurde am Freitag, den 1.5.2015 außerhalb seiner Arbeitszeit für Rufbereitschaft herangezogen. Dafür erhielt er neben der tariflichen Rufbereitschaftspauschale eine entsprechende Zeitgutschrift auf seinem Arbeitszeitkonto sowie Überstunden- und Feiertagsarbeitszuschläge.
Weiterlesen mit AuA-Digital
Um den kompletten Artikel zu lesen benötigen Sie AuA-Digital oder AuA-Complete. Mehr Informationen zu unseren Produkten »
Falls Sie Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus haben, können Sie unseren Leserservice kontaktieren »
Dr. Ingo Plesterninks
◂ Heft-Navigation ▸
Der Kläger ist als Lkw-Verlader in einem Distributionszentrum der Beklagten beschäftigt. Er wird ausschließlich in der Nachtschicht
Problempunkt
Die Parteien streiten über Zeitgutschriften auf dem Arbeitszeitkonto des Klägers. Hintergrund war der
Problempunkt
Der Kläger arbeitet bei der Beklagten als Servicetechniker im Außendienst. Die Parteien streiten über die Vergütung von
