Sorgfaltspflicht: Kündigung einer Führungskraft
§ 626 Abs. 1 BGB; § 1 Abs. 2 KSchG
● Problempunkt
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit von Kündigungen. In einem deutschen Chemie- und Pharmakonzern gab es Gerüchte über die Schließung des Bereiches Business Consulting (BC) zum Ende Mai 2024, die am 15.2.2024 in einem FK-Call ca. 30 Personen mitgeteilt wurden. Die offizielle Kommunikation sollte Ende Februar 2024 erfolgen.
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● Problempunkt
Der Kläger war seit dem 1.1.2022 als Trainer einer Handballmannschaft in der Bundesliga tätig. Er war bei der beklagten Gesellschaft
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Agenturbetreuer beschäftigt. Die Beklagte hatte mit ihrem Gesamtbetriebsrat eine
● Problempunkt
Der Arbeitgeber betreibt ein Transportdienstleistungsunternehmen. Er hatte am 26.1.2022 die Zustimmung zur Versetzung und Umgruppierung
