Unterlassungsanspruch des Betriebsrats – Duldung von Überstunden
§ 87 Abs. 1 Nr. 3; § 23 Abs. 3 BetrVG
Problempunkt
Die Arbeitgeberin erbringt logistische Dienstleistungen. Im Betrieb gilt die „Betriebsvereinbarung Arbeitszeiten“ (BV ArbZ). Darin sind u. a. „Schichtarbeit“ und „Überstunden“ geregelt.
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