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17.9.24, 10:00-11:00 Uhr
Wann verfällt Urlaub, wenn der Arbeitgeber keine Hinweise erteilt?
§ 7 Abs. 3 BUrlG
1106
05. January 2021, 08:12 Uhr
Problempunkt
Der schwerbehinderte Kläger ist langjährig bei der Beklagten beschäftigt. Seit Dezember 2014 ist er vollständig erwerbsgemindert und bezieht eine entsprechende Rente, welche zuletzt bis August 2019 verlängert wurde. Die Parteien streiten über den Verfall des Erholungsurlaubs aus dem Jahre 2014.
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Prof. Dr. Tim Jesgarzewski
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, FOM Hochschule Bremen, Direktor KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht, Hamburg
· Artikel im Heft ·
Wann verfällt Urlaub, wenn der Arbeitgeber keine Hinweise erteilt?
Seite 54
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