Anspruch auf bAV aus drittbezogener betrieblicher Übung
Lesedauer: ca. 4 Minuten
Anspruch auf bAV aus drittbezogener betrieblicher Übung
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob der Kläger Anspruch auf Abschluss eines Vertrags über eine betriebliche Altersversorgung hat. Die Beklagte vereinbarte seit 1972 Versorgungsverträge mit nahezu allen Mitarbeitern, wenn diese 20 Jahre im Bankgewerbe tätig waren, davon mindestens zehn Jahre bei der Beklagten.
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
Premium
