Anwendung des KSchG auf Kleinbetriebe
Anwendung des KSchG auf Kleinbetriebe
Problempunkt
Der Kläger ist seit 1990 als Hausmeister und Haustechniker bei der Beklagten beschäftigt. Diese hat ihren Sitz in Leipzig und beschäftigt dort mindestens acht Mitarbeiter. Der Kläger selbst war am Standort in Hamburg tätig, wo insgesamt sechs Arbeitnehmer (zwei erst seit 2005) arbeiteten.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
