Ausschlussfrist für Rechtsbehelfe nach AGG
Ausschlussfrist für Rechtsbehelfe nach AGG
Problempunkt
Die 41-jährige Klägerin hatte sich vergeblich auf eine Stellenanzeige beworben, die ohne ersichtlichen Rechtfertigungsgrund nur einen Bewerberkreis zwischen 18 bis 35 Jahren ansprach. Sie machte Entschädigungsansprüche wegen Altersdiskriminierung sowie Schadensersatzansprüche für Kosten im Rahmen der Bewerbung und Anwaltsvertretung geltend.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
